Semakan Keputusan Permohonan Kemasukan Ke ILJTM Sesi Januari 2016

Pemohon boleh menyemak keputusan permohonan kemasukan ke ILJTM Sesi Januari 2016 DI SINI.
Untuk keputusan permohonan kursus Diploma Teknologi Penyelenggaraan Kapal Terbang, sila ke www.adtecsa.gov.my atau hubungi ADTEC Shah Alam di talian : 03-5161 2622 (ext. 192 / 194 /196).

~ MyBooking ~

MyBooking merupakan satu aplikasi dalaman untuk warga Ibu Pejabat JTM. Aplikasi ini memudahkan proses tempahan bilik-bilik mesyuarat dan juga kenderaan jabatan. Berikut adalah impak penggunaan sistem ini kepada JTM:

~ Creativity & Innovative Technology Competition Management System (CITEC.MS) ~

CITEC.MS merupakan satu aplikasi yang digunakan untuk menguruskan Pertandingan Kreativiti & Teknologi Inovasi JTM. ianya berfungsi untuk memudahkan beberapa proses penting semasa pertandingan diadakan. 

Impak pelaksanaan CITEC.MS kepada pengurusan sistem pertandingan tersebut adalah seperti berikut:

~ Convocation Management System ~

Convocation Management System (CMS) merupakan satu sistem yang dibangunkan khusus bagi menambahbaik perjalanan Majlis Konvokesyen ILJTM yang diadakan pada setiap tahun. Di antara cabaran yang dihadapi sebelum, semasa dan selepas majlis konvokesyen adalah seperti berikut:

Ternyata CMS telah memberi impak besar terhadap kelancaran majlis konvokesyen ILJTM semenjak ianya digunakan. Berikut adalah impak penggunaan CMS.

MANUAL PENGGUNA

~ Sistem Pengurusan e-Penilaian Latihan (SPePL) HQ ~ 

SPePL merupakan satu sistem yang digunakan oleh Bahagian Perancangan & Penyelidikan (BPP) JTM untuk mengukur keberkesanan pengurusan latihan di semua ILJTM. Sebelum menggunakan sistem ini, proses kerja yang digunakan adalah seperti berikut :

Walaubagaimanapun, selepas SPePL HQ digunakan, proses kerja telah dikurang kepada hanya 4 langkah sahaja di mana langkah ketiga hingga kelima tidak perlu dilakukan kerana semua maklumat boleh dicapai secara atas talian. Impak penggunaan sistem SPePL HQ terhadap jabatan adalah seperti berikut:

~ STUDENT INTAKE MANAGEMENT SYSTEM (SIMS) ~

Student Intake Management System (SIMS) merupakan sistem permohonan kemasukan ke ILJTM seluruh negara yang diselaraskan oleh Bahagian Pengurusan Latihan (BPL) JTM. 

Sebelum sistem ini digunapakai, proses panggilan temuduga dan tawaran kemasukan ke ILJTM adalah seperti berikut:

Setelah menggunapakai Sistem Student Intake Management System (SIMS), tiada lagi cetakan surat dilakukan kerana proses tersebut kini boleh dilakukan sendiri oleh pemohon secara online seperti yang digambarkan dalam proses kerja di bawah:

Berikut adalah impak pelaksanaan Student Intake Management System (SIMS) terhadap JTM: 

 Sila klik pada pautan di bawah untuk muat turun Manual Pelaksanaan 5S JTM

~ e-TRACER STUDY (EMPLOYABALITY) ONLINE SYSTEM (eTOS)~

e-TOS merupakan aplikasi yang digunakan oleh Bahagian Perancangan & Penyelidikan (BPP) JTM untuk membuat pengesanan maklumat graduan-graduan ILJTM bagi membolehkan bahagian ini melakukan kajian kebolehkerjaan (employability) di kalangan mereka.

Perbandingan proses kerja sebelum dan selepas penggunaan eTOS adalah seperti berikut:

Impak pelaksanaan eTOS kepada JTM adalah seperti berikut:

~ Inovasi & Impak Pelaksanaan QE/5S di JTM 2013 ~

Sebanyak lima (5) projek inovasi telah dibangunkan oleh JTM pada tahun 2013 seperti berikut:

Sila klik pada sistem-sistem berikut:

e-TRACER STUDY (EMPLOYABILITY) ONLINE SYSTEM (eTOS)

STUDENT INTAKE MANAGEMENT SYSTEM (SIMS)

CONVOCATION MANAGEMENT SYSTEM (CMS)

CREATIVITY & INNOVATIVE COMPETITION MANAGEMNET SYSTEM (CITEC.MS)

SISTEM PENGURUSAN e-PENILAIAN LATIHAN (SPePL)

~ Inovasi dan Impak Pelaksanaan QE/5S di JTM 2012 ~ 

Sebagai permulaan, JTM menumpukan usaha untuk memperbaiki sistem pengurusan fail dan stor yang menjadi nadi kepada pengurusan dan pentadbiran JTM. Justeru, terhasillah dua buah sistem iaitu File Application thru Systematic Tracking and e-Recording System (FASTeR) dan Store Management System II (SMS II).

FASTeR

File Application through Systematic Tracking and e-Recording (FASTeR) merupakan inovasi pertama yang dibangunkan sendiri oleh warga JTM. Ianya dibangunkan bagi memudah dan menambah kecekapan proses pengurusan fail-fail di Bilik Fail JTM. Sistem ini dibangunkan selepas pihak pengurusan mendapat aduan mengenai lokasi, peminjam dan kedudukan fail-fail tersebut yang tidak dapat dikesan. Seiring dengan penggunaan sistem ini, Bilik Fail JTM juga telah diberi nafas baru dari segi susunan bilik dan fail-fail bagi memudahkan pencarian dilakukan.

Penggunaan sistem FASTeR telah memberi impak yang besar terhadap pengurusan fail JTM. Ianya turut diakui oleh para pelawat yang datang ke JTM di mana mereka dapat mencari sendiri fail yang mereka kehendaki di bawah 15 saat. Berikut adalah impak sistem FASTeR terhadap JTM:

SMS II

Ibu Pejabat JTM menggunapakai sistem ini untuk menambahbaik dan meningkatkan kecekapan pengurusan Stor Pusat JTM. Sebelum pelaksanaan 5S, agak sukar bagi warga JTM untuk membuat permohonan pengeluaran stok. Dengan penggunaan sistem SMS II ini, proses permohonan menjadi lebih mudah kerana ianya merupakan aplikasi online dan boleh diakses dari mana juga. Selain itu, warga JTM juga lebih mengenali peralatan dan stok yang terdapat di dalam stor.

Stok-stok di dalam stor juga disusun mengikut kaedah grid seperti yang digunapakai di Bilik Fail. Ini  lebih memudahkan Pegawai Stor untuk mengambil dan menyusun stok. SMS II juga telah melalui proses penambahbaikan yang memberi impak seperti berikut:

~TRANSFORMASI JTM~

Fizikal	Sistem
Zon Sapphire Zon Halite Zon Emerald	2012 2013 2014 2015

~TRANSFORMASI ZON HALITE~

Bidang Teknikal Jadi Pilihan

13 November 2015

Bot utiliti hasil penuntut ILP lulus dalam tiga ujian pengujian iaitu ketiga iaitu draf, stabiliti dan keapungan yang dilakukan oleh anggota TLDM di sini, semalam.

KUANTAN – Sebanyak 900,000 peluang pekerjaan baharu dijangka akan diwujudkan pelbagai agensi khususnya kepada individu yang mempunyai kelulusan dalam bidang teknikal dan vokasional menjelang tahun 2020.

Timbalan Ketua Pengarah Jabatan Tenaga Manusia, Syed Mohamad Noor Syed Mat Ali berkata, peluang pekerjaan itu dijangka akan disediakan melalui pembangunan modal insan Rancangan Malaysia ke 11 dalam usaha meningkatkan jumlah tenaga kerja mahir di negara ini.

“Kerajaan juga menyasarkan 60 peratus daripada 1.5 juta peluang pekerjaan baharu bakal disediakan kerajaan terdiri daripada individu yang mempunyai kelayakan berkaitan Program Latihan Teknikal dan Vakosional (TVET).

“Ini menunjukkan kerajaan berhasrat untuk melahirkan tenaga kerja berkemahiran tinggi bagi memenuhi keperluan industri,” katanya.

Beliau berkata demikian dalam sidang akhbar selepas merasmikan Program Strategi Lautan Biru Kebangsaan (NBOS) Institut Latihan Perindustrian (ILP) Kuantan-Mawilla 1 Projek Memperkasakan TVET: Pengujian Bot Utiliti di Pangkalan Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM) Tanjung Gelang di sini, semalam.

Dalam program berkenaan, ILP Kuantan mencipta  ejarah tersendiri apabila membina sebuah bot utiliti dalam usaha memperkasa TVET di negara ini.

Menyentuh mengenai program tersebut, Syed Mohamad Noor berkata, ILP Kuantan merupakan Institusi Latihan Jabatan Tenaga Manusia (ILJTM) pertama melakukan projek berimpak tinggi itu yang membabitkan kerjasama syarikat tempatan serta Markas Wilayah Laut 1 (Mawilla 1).

“Projek ini merupakan program latihan penuntut ILP bidang Fabrikasi Logam dan Kimpalan. Bermula pada 2013, program ini hari ini menjalani fasa penting iaitu pengujian draf, stabiliti dan apungan.

“Fasa seterusnya pemasangan enjin sehingga pengujian sebenar bot utiliti ini, kita bukan kilang buat kapal, kita institut latihan kemahiran. Sebab itu kita bekerjasama dengan syarikat tempatan, kita sumbang kepakaran dan mereka menyediakan kelengkapan membina bot ini,” katanya.

sumber: 

http://www.sinarharian.com.my/mobile/edisi/pahang/bidang-teknikal-jadi-pilihan-1.451037#.Vk-7yen1CSg.facebook

~TRANSFORMASI ZON EMERALD~

~TRANSFORMASI ZON SAPPHIRE~

~ CARTA ORGANISASI JAWATANKUASA 5S JTM ~

Sekiranya berminat untuk melawat JTM, tuan/puan boleh hubungi pegawai-pegawai berikut :

• Cik Hjh Noor Lisa Rahmat (Penyelaras 5S)
  • Tel : 03-8886 5549
  • Faks : 03-8889 2417
  • Emel : Alamat emel ini dilindungi dari Spambot. Anda perlu hidupkan JavaScript untuk melihatnya. 

~ PELAN LANTAI 5S IBU PEJABAT JTM ~

Jawatankuasa Pemandu Amalan 5S Ibu Pejabat JTM telah bersetuju supaya JTM dibahagikan kepada tiga (3) zon. Hasil daripada perbincangan yang dilakukan, semua ahli bersetuju supaya JTM mempunyai tiga (3) buah zon iaitu Zon Halite, Zon Emerald dan Zon Sapphire. Berikut adalah pelan lantai 5S di JTM:

~ POLISI PERSEKITARAN BERKUALITI QE/5S JTM ~

~ VISI & MISI PERSEKITARAN BERKUALITI QE/5S JTM ~

~ OBJEKTIF PERSEKITARAN BERKUALITI QE/5S JTM ~

~ LOGO 5S JABATAN TENAGA MANUSIA ~

Penerangan logo :

Warna : Berwarna biru kerana biru adalah warna korporat JTM

Perkataan 5 : Merupakan 5 perkara yang terdapat dalam amalan 5S

Logo JTM : Dua separuh bulatan di dalam logo JTM diletakkan di atas dan di bawah

bagi membentuk perkataan S

Selari dengan hasrat Kementerian Sumber Manusia (KSM) yang mahukan semua jabatan dan agensi di bawahnya melaksanakan Persekitaran Berkualiti (5S), JTM turut mengorak langkah dalam menyahut seruan tersebut. pelancaran pelaksanaan QE/5S kali pertama telah diadakan pada 06 April 2014 dengan tema "Ke arah Pelaksanaan 5S". Pelancaran ini hanya melibatkan warga Ibu Pejabat JTM Putrajaya.

Setelah 2 tahun melaksanakan 5S, pengurusan tertinggi berpendapat bahawa JTM perlu mengorak langkah dengan mendapatkan persijilan bagi mengiktiraf pelaksanaan 5S di JTM. Persijilan ini juga dilihat mampu menjadi batu loncatan dalam membudayakan amalan 5S di kalangan warga JTM.

Maka, JTM telah melakukan majlis pelancaran pelaksanaan QE/5S kali kedua pada 24 Februari 2014. Tema yang dipilih untuk pelancaran ini adalah "JTM ke arah Persijilan Persekitaran Berkualiti". Kali ini JTM telah meluaskan skop pelaksanaan dengan mewajibkan semua Institusi Latihan Jabatan Tenaga Manusia (ILJTM) mendapat Persijilan Persekitaran Berkualiti (QE/5S) daripada Perbadanan Produktiviti Malaysia (MPC) pada tahun 2012.

Bermulalah cabaran yang perlu dilalui oleh semua warga JTM bagi menggapai sasaran tersebut. Hasil daripada kerjasama semua kakitangan, JTM telah berjaya mendapat persijilan Persekitaran Berkualiti (QE/5S) daripada MPC pada 14 Jun 2012. Lebih membanggakan apabila 31 buah ILJTM juga telah berjaya mendapat persijilan Persekitaran Berkualiti (QE/5S) pada tahun 2012 seperti yang disasarkan.

Akhbar : Berita Harian (Nasional)  | Tarikh: 29/09/2015

Kuala Lumpur – Seramai 553,000 pekerja tempatan di seluruh negara yang berkelulusan diploma hingga ijazah sarjana muda bekerja dalam kategori pekerja separuh mahir, kata Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Richard Riot Jaem.

Press : Bernama Online (AM)  | Date : 27/8/2015

Datuk Seri Richard Riot Anak Jaem

KUCHING – Pendidikan Latihan Teknik dan Vokasional (TVET) akan menjadi cara paling berkesan untuk meningkatkan kekuatan asas kemahiran modal insan Malaysia, kata Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot Jaem.

Beliau berkata, sejajar dengan itu, kerajaan akan memberi fokus terhadap usaha mentransformasikan TVET bagi memenuhi permintaan industri.

“Kerajaan akan menggiatkan lagi kerjasama dengan industri bagi menambah jumlah pengambilan pelajar dalam TVET, meningkatkan kualiti program dan institusi serta menambah baik keseluruhan penjenamaan dan profil sektor itu,” katanya ketika merasmikan Persidangan TVET Sedunia 2015 di Pusat Konvensyen Borneo Kuching (BCCK) di sini hari ini.

Menurut beliau, secara kolektif, usaha ini akan melahirkan lepasan sekolah yang berkemahiran dan menjadikan TVET pilihan ramai.

“Menurut jangkaan, pengambilan lepasan sekolah yang memiliki Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) untuk mengikuti program TVET akan meningkat kepada 225,000 menjelang 2020 daripada 164,000 pada 2013.

“Malaysia bercita-cita menjadi negara maju dan inklusif menjelang 2020 dan untuk mencapainya, Malaysia memerlukan modal insan yang memiliki ilmu serta kemahiran, di samping etika dan akhlak yang baik untuk memacu ke arah pertumbuhan ekonomi inklusif dan lestari,” katanya.

Sehubungan itu, kata beliau, inisiatif dalam tempoh rancangan Malaysia Ke-11 diunjurkan mewujudkan kira-kira 1.5 pekerjaan baharu menjelang 2020, 60 peratus daripadanya memerlukan kemahiran berkaitan TVET.

Riot berkata, untuk mempercepatkan peningkatan kadar kebolehgajian lepasan TVET, aspek keusahawanan perlu diteroka oleh penyedia latihan TVET dan pelajar bagi mewujudkan kelebihan daya saing bagi TVET.

Sementara itu, Hallman Sabri, pengarah eksekutif Pusat Pembangunan Kemahiran Sarawak, penganjur persidangan tiga hari itu, berkata persetujuan dicapai pada sidang pleno persidangan itu mengenai penubuhan Persatuan TVET Malaysia dengan kerjasama Persatuan Latihan Pendidikan Vokasional Antarabangsa (IVETA).

Fiji akan menjadi tuan rumah Persidangan TVET Sedunia akan datang. – BERNAMA

Press : Bernama Online (AM)  | Date : 31/07/2015

PUTRAJAYA, July 31 (Bernama) -- Twenty Malaysian youths will represent the country at the 2015 World Skills Competition (WSC) in Sao Paulo, Brazil from Aug 11 to 16, Human Resources Minister Datuk Seri Richard Riot said.

He said Malaysia, which made an appearance for the 12th time since 1993 would participate in 19 of the 54 areas of expertise in the competition organised once every two years.

The areas include mechatronics, electronics, food, fashion technology, automobile technology and welding, he said in a statement today.

He said Deputy Human Resources Minister Datuk Seri Ismail Abdul Muttalib would lead the national contingent accompanied by 70 delegates including the 20 participants, coaches and psychology officials of public and private agencies.

In the meantime, Riot said Malaysia was targeting at least one medal in this year's WSC based on their extensive preparations for the competition.

-- BERNAMA

Gerbang info Warga JTM

Gerbang Info Pelajar

Gerbang Info Pelawat /Awam

Semakan Keputusan Permohonan Kemasukan Ke ILJTM Sesi Julai 2015

Semakan keputusan permohonan kemasukan ke ILJTM boleh dibuat melalui pautan http://upu.moe.gov.my mulai 15 Mei 2015 (Jumaat).
Cetakan surat tawaran boleh diakses di laman web JTM (klik di sini) mulai 18 Mei 2015 (Isnin) selepas jam 2.00 petang.

Harap maklum.

Portal rasmi JTM telah menerima penarafan 5 bintang dalam Malaysia Goverment Portals And Website Assesment (MGPWA) 2014 oleh MAMPU. Terima kasih di atas sokongan anda.

Hari bertemu pelanggan JTM secara maya akan diadakan pada 30 April 2015 .

Akhbar : Utusan - Nasional  | Tarikh : 21 April 2015

MARANG 21 April - Kira-kira 90 peratus pelatih lepasan Institut Latihan Perindustrian (ILP) di seluruh negara berjaya mendapat pekerjaan dalam pelbagai sektor dalam tempoh setahun meninggalkan institusi itu. Menurut Timbalan Ketua Penga­rah Jabatan Tenaga Manusia, Syed Mohammad Noor Syed Ali, ini memperlihatkan bukan sahaja bidang kemahiran makin diperlukan malah lepasan institut itu berupaya bersaing dalam pasaran kerja. Katanya, kini terdapat sebanyak 32 institusi seumpama itu di seluruh negara di bawah kendalian Kementerian Sumber Manusia yang me­nempatkan seramai 20,500 pelatih. Beliau memberitahu, perkemba­ngan positif itu menunjukkan kursus dan latihan kemahiran yang disediakan di ILP mampu melahirkan pelatih profesional dalam bidang-bidang kemahiran yang mereka ikuti. “Ini tanda ILP yang ada berjaya melahirkan ramai tenaga mahir, berdaya saing dan mampu menembusi pasaran pekerjaan di negara ini,” katanya. Syed Mohammad Noor menyatakan perkara itu dalam sidang akhbar selepas majlis Menandatangani Perjanjian Kerjasama Pintar Antara ILP Marang Dengan Pusat Pembangunan Kemahiran Terengganu (Tesdec) Sdn. Bhd. di ILP berkenaan dekat sini semalam. Majlis itu disaksikan oleh Pe­ngerusi Jawatankuasa Transformasi Kerajaan, Komunikasi dan Multimedia negeri yang juga Pengerusi Tesdec, A. Latiff Awang dan Pengerusi Jawatankuasa Penasihat Teknikal ILP Marang, Datuk Abdul Rahman Bakar. Yang turut hadir ialah Ketua Pegawai Eksekutif Kolej Tesdec, Omar Mat; Ahli Lembaga Pengarah Kolej itu, Tun Ahmad Faisal Tun Abdul Razak dan Pengarah ILP Marang, Zulkifle Omar. Menurut beliau, sehingga kini pihaknya menerima permohonan yang semakin meningkat dalam kalangan lepasan sekolah bagi memasuki ILP di seluruh negara. Dalam perkembangan sama, jelasnya, pihaknya juga mempunyai perancangan untuk menambah beberapa kursus kemahiran baharu terutama di ILP Marang. “Kita memang merancang untuk tambah kursus baharu di ILP ini (Marang) iaitu kursus jaminan kualiti serta mekanikal dan gas, bagaimanapun perkara ini masih dalam proses perbincangan,” ujarnya. 

~ Sumber Utusan

Sukacita dimaklumkan bahawa Majlis Sambutan Hari Pekerja 2015 akan diadakan pada 1 Mei 2015 di Borneo Convention Centre Kuching, Sarawak.

TAJUK: MONTAJ HARI PEKERJA 2015

Sukacita dimaklumkan bahawa satu program Forum Perdana Hal Ehwal Islam 2015 akan diadakan pada 7 Mei 2015 bersempena Hari Pekerja 2015. Berikut adalah maklumat berkaitan :-

Tarikh : 7 Mei 2015

Masa  : 7.00 ptg ~ 10.00 mlm

Tempat : Dewan Perdana, PICC

Ahli panel : YBRS. Dr Mohd Izhar Ariff Mohd kashim & Ustazah Siti Norhafizah Musa

Moderator : Ustaz Mohd Hariri Hj. Mohamad Daud

Majlis akan diserikan dengan kehadiran YB Dato' Sri Hj. Ismail Bin Hj. Abd. Muttalib (Timbalan Menteri Sumber Manusia). Tuan/Puan dijemput hadir beramai-ramai .

Program Larian Pekerja Muda dirancang untuk dilaksanakan sebagai menyahut seruan Gagasan 1Malaysia yang diperkenalkan oleh Perdana Menteri Dato’ Sri Najib Tun Abdul Razak. Tujuan larian ini diadakan adalah untuk merapatkan jurang pekerja profesional dan bukan profesional dari sektor awam dan swasta yang berbilang kaum di negara ini. Program ini juga, sedikit sebanyak dapat membantu meningkatkan tahap kesedaran bertapa pentingnya kesihatan dan kecergasan di dalam kehidupan. Kehidupan yang sihat dan cergas dapat membantu mereka menjadi lebih proaktif dan dapat meningkatkan produktiviti mereka di tempat kerja.

Layari laman web http://www.9to5run.com.my/ untuk maklumat lanjut.

Semakan Panggilan Temuduga Kemasukan ke ILJTM Sesi Julai 2015.

Karnival Pengajian Tinggi Negara 2015 akan diadakan pada ketetapan seperti berikut :-

Tarikh : 11 - 12 April 2015

Masa : 8.30 Pagi - 5.00 Petang

Tempat : Padang Merdeka Dewan Bandaraya Kota Kinabalu, Sabah

Jom Masuk ILKA (ILP, ADTEC & JMTI).

• Notis Tender Terkini

• Notis Sebutharga Terkini

Dikemaskini pada 2 Mac 2016

Saya mengucapkan setinggi-tinggi penghargaan dan tahniah kepada 258 warga cemerlang JTM yang telah dipilih sebagai penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2014. Anugerah Perkhidmatan Cemerlang ini merupakan suatu bentuk penghargaan dan pengiktirafan kepada warga JTM di atas segala jasa, sumbangan dan pengorbanan mereka dalam melaksanakan tanggungjawab sebagai penjawat awam. Semoga ia menjadi pendorong kepada semua warga JTM untuk terus memberikan sepenuh perhatian dan daya usaha untuk mempertingkatkan produktiviti dan mutu kerja yang berkualiti tinggi.

CIK CHIN PHAIK YOONG
Ketua Pengarah
Jabatan Tenaga Manusia (JTM)

Akhbar : Berita Harian | Tarikh : 26 Mac 2015

JMC Kelana Jaya akan menganjurkan satu program khas untuk pesara awam dan swasta.  Program ini dikenali sebagai " Job Opportunities For Retirees ".  Objektif program ini adalah untuk membantu pesara-pesara yang masih berupaya dan berpotensi ke dunia pekerjaan.  Memandangkan negara kita semakin membangun dan menuju ke era Negara Maju, oleh itu, kini negara memerlukan tenaga pekerja untuk ditempatkan di dalam sektor awam dan swasta.

Seminar aplikasi mobile ILP Kuala Langat akan diadakan pada 2 April 2015 . Yuran penyertaan dikenakan RM 10.00 kepada peserta. Seminar ini bertujuan untuk memberi pendedahan kepada yang berminat untuk mengenali sistem operasi android dan IOS (Internetwork Operating System) trend informasi di hujung jari. Peserta juga dapat mengenali jenis-jenis aplikasi mobile dan mempelajari bagaimana aplikasi tersebut dibangunkan.

Karnival Kerjaya ILP Ipoh dengan kerjasama Jabatan Tenaga Kerja (JTK) dan Pusat Kerjaya Aman Jaya (PEKA) akan diadakan pada 1 April 2014. Orang ramai dijemput hadir

Semua dijemput hadir ke program ICE 2015 yang akan diadakan seperti maklumat di atas. Datanglah beramai-ramai bagi meyaksikan dan menyertai pelbagai aktiviti menarik yang akan diadakan. Kehadiran dari pelajar-pelajar sekolah, IPTA, IPTS, wakil-wakil industri dan pusat-pusat latihan amatlah dialu-alukan.

Hari bertemu pelanggan JTM secara maya akan diadakan pada 27 Mac 2015 .

Untuk makluman pihak tuan/puan, JMC Kelana Jaya akan menganjurkan satu program khas untuk pesara awam dan swasta seperti ketentuan berikut:

Job Opportunities For Retirees

Tarikh      : 28 Mac 2015 (Sabtu)
Masa       : 9.00 Pagi - 3 Petang
Tempat    : Pusat JobsMalaysia Kelana Jaya
                 (Jabatan Tenaga Kerja Negeri Selangor)
                 No. 2, Jalan SS5B/2, SS5, Kelana Jaya,
                 47300, Petaling Jaya, Selangor
                 03-7873 5100 / 101 (Sebarang Pertanyaan)

Objektif : Membantu pesara-pesara yang masih berupaya dan berpotensi ke dunia pekerjaan. Memandangkan negara kita semakin membangun dan menuju ke era Negara Maju, oleh itu, kini negara memerlukan tenaga pekerja untuk ditempatkan di dalam sektor awam dan swasta. Disamping itu, wawasan Perdana Menteri Malaysia juga adalah untuk menjadikan negara kita sebagai sebuah " Negara Produktif " iaitu ~ Negara Yang Mencapai Guna Tenaga Yang Penuh ~.

Karnival Pengajian Tinggi Negara 2015 akan diadakan pada ketetapan seperti berikut :-

Tarikh : 21 - 22 Mac 2015

Masa : 9.00 Pagi - 6.00 Petang

Tempat : Padang Kawad Universiti Tun Hussien Onn Malaysia (UTHM)

Jom Masuk ILKA (ILP, ADTEC & JMTI).

Pelawaan untuk menyertai Pertandingan Anugerah Hari Pekerja Tahun 2015 yang akan diadakan pada 1 Mei 2015 bertempat di Borneo COnvention Centre, Kuching Sarawak.

Karnival Pengajian Tinggi Negara 2015 akan diadakan pada ketetapan seperti berikut :-

Tarikh : 14 -15 Mac 2015

Tempat : IPOH

Jom Masuk ILKA (ILP, ADTEC & JMTI).

Untuk makluman semua, Hari Terbuka Semakan Buku Perkhidmatan Warga JTM di Ibu Pejabat akan diadakan seperti ketetapan berikut:

Bagi memastikan kelancaran penyemakan Buku Perkhidmatan ini dimohon kerjasama pihak Tuan/Puan untuk hadir pada sesi semakan yang telah ditetapkan mengikut skim dan gred seperti di Lampiran. Setiap pegawai diperuntukkan masa selama 5-10 minit untuk menyemak dan pegawai tidak dibenarkan membawa keluar Buku Perkhidmatan masing-masing keluar dari Bilik Perbincangan bagi mengelakkan risiko kehilangan. Hari Terbuka Semakan Buku Perkhidmatan ini juga dibuka untuk mengemaskini maklumat harta pegawai. Bagi memudahkan urusan pengemaskinian, adalah dicadangkan supaya Tuan/ Puan menyediakan dokumen seperti geran kereta, geran tanah, dokumen jual beli (S&P) rumah dan dokumen-dokumen lain yang berkaitan.

TANGGUNGJAWAB PEGAWAI

-      Pegawai hendaklah mengemukakan makumat peribadi bagi tujuan penyediaan Buku Perkhidmatan, membuat semakan maklumat yang direkodkan dan memaklumkan sebarang perubahan maklumat yang direkodkan dan memaklumkan sebarang perubahan maklumat bagi tujuan pengemaskinian Buku Perkhidmatan. Pegawai dinasihatkan menyimpan dokumen penting yang berkaitan dengan perkhidmatannya bagi membantu dalam penyediaan semula Buku Perkhidmatan yang hilang atau musnah.

Sekian, terima kasih.

Pengambilan Terbuka Pelajar  Diploma Ke ADTEC Shah Alam Bagi Tahun 2015 Bagi  Program Diploma Secara Sepenuh Masa dan Separuh Masa adalah seperti berikut :-

• TARIKH BUKA PERMOHONAN     : 15 JANUARI 2015
• TARIKH TUTUP PERMOHONAN   : 31 JULAI 2015

SYARAT KEMASUKAN (KURSUS SEPENUH MASA)

Syarat am :

1. Warganegara Malaysia dan berumur antara 17- 35 tahun

2. Lulus Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)

3. Tidak rabun warna dan sihat tubuh badan

4. Syarat-syarat lain seperti di bawah :

Nota: Sila bawa bersama – sama Kad Pengenalan, sijil asal Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)/ Sijil Kemahiran Malaysia (SKM),Sijil-sijil Ko-Kurikulum (Mohon buat 1 salinan dokumen berkenaan)

Maklumat lanjut : Hubungi  Bahagian Hal Ehwal Pelajar (BHEP) ADTEC Shah Alam di talian 03-51612622 sambungan 196 (Pn. Hayati) / 194 (Pn. Aishah) /192 (Pn. Zubaidah/Pn. Ziha)

Sarawak Career And Training Fair 2015 (SCaTFAir)

Tarikh : 7 - 8 Mac 2015
Tempat : Borneo Convention Centre Kuching (BCCK)

SCaTFAiR adalah aktiviti yang diadakan pada setiap tahun yang menyediakan peluang - peluang dalam bidang pendidikan dan latihan. Antara peluang - peluang yang disediakan adalah peluang bagi mendapatkan pekerjaan serta bantuan pendidikan.

Salam 1 JTM.

Saya ingin mengambil kesempatan untuk mengucapkan ‘Gong Xi Fa Cai’ kepada semua warga JTM khususnya yang berketurunan Cina.

Tahun 2015 merupakan Tahun Kambing dalam zodiak ke 8 kalendar Cina yang melambangkan keberuntungan, perdamaian dan kemakmuran. Mengambil semangat dari perayaan ‘Gong Xi Fa Cai’ tahun ini, saya berharap warga kerja JTM akan sentiasa berada di dalam momentum kecemerlangan perkhidmatan. Budaya bertanggungjawab dan berintegriti hendaklah menjadi sebahagian dari sikap dan amalan kita semua. Ia merupakan pengukuhan jati diri untuk kita menghadapi segala cabaran dalam kehidupan mahupun dalam kerjaya.

Bagi pegawai awam, kejayaan dalam kerjaya adalah menjadi penanda aras kepada kehidupan yang damai dan makmur. Oleh yang demikian semua warga JTM diseru agar sentiasa mengamalkan nilai murni dan sentiasa berfikiran positif. Kita perlu lebih kreatif dan inovatif untuk berubah dalam tranformasi diri. Kejayaan yang dicapai adalah menjadi kebanggaan dan mengekalkan kecemerlangan merupakan suatu cabaran buat kita semua. Kita perlu melangkah lebih berdaya saing supaya kegemilangan JTM akan kekal releven di persada pembangunan kemahiran negara. 

Tahun Baru Cina kali ini diharap disambut meriah oleh semua warga JTM berketurunan Cina. Jadikan perayaan ini sebagai pengukuh hubungan muhibbah dan menyuburkan perpaduan di antara kita atas semangat kekeluargaan 1Malaysia. 

Selamat ‘Gong Xi Fa Cai’ !.

Chin Phaik Yoon
Ketua Pengarah
Jabatan Tenaga Manusia

Selamat menyambut Tahun Baru Cina kepada semua warga JTM yang menyambutnya pada 19 ~ 20 Februari 2015.

Sukacita dimaklumkan satu lawatan penandaarasan akan diterima oleh JTM pada ketetapan seperti berikut:

            Tarikh            :           16 Februari 2015
            Masa              :           9.00 pagi sehingga 12.00 tengahari
            Agensi           :           Pusat Perubatan UKM

Sehubungan itu, dimohon kerjasama tuan/puan selaku warga JTM Putrajaya supaya dapat memastikan persekitaran tempat kerja tuan/puan berada dalam keadaan kemas, bersih dan selesa.

Semua ketua zon diminta memantau keadaan persekitaran zon seliaan tuan/puan bagi memelihara imej Jabatan.

Sukacita dimaklumkan bahawa Perhimpunan Bulanan KSM akan diadakan pada ketetapan  seperti berikut :-

Tarikh : 12 Februari 2015 (khamis)

Masa : 8.30 pagi

Tempat : Dewan Serbaguna KSM, Aras 1, Blok D3

Posted on February 9, 2015, Monday

Len (second left) taking a close look at the usage of an automotive hybrid technology during his visit to Adtec Bintulu on Saturday. Also seen is Ramli (right).

KUCHING: It is highly recommended that centres providing skills training use synergy to optimise their financial resources and to coordinate with Tabung Ekonomi Gagasan Anak Bumiputera (Tegas).

 

According to Assistant Minister in the Chief Minister’s Office (Promotion of Technical Education) Datu Len Talif Salleh, these centres would be more cost effective if they work together to conduct roadshows or promotional activities on their courses.

 

“To avoid any tussles of new student intakes, it is still okay if the centres organise their own roadshows but it would be so much better if all the centres can work together,” said Len during a working visit to the Advanced Technology Training Centre (Adtec) in Bintulu on Saturday.

 

Len, who was accompanied by Tegas operations chief Awangku Merali, also announced that Adtac Bintulu would be assisted by Tegas to promote their skills training courses to SPM school leavers.

 

He noted that not all school leavers want to pursue academic courses for their tertiary education as they are more interested in technical studies.

 

On another note, Tegas has included Adtec in its promotional campaign and roadshows across Sarawak such as the Dream Realised (Pro-DR) campaign and SCaT.

 

Also present was Adtec Bintulu director Dr Ramli Rashidi, who said that graduates from the centre would be categorised as highly skilled workers as they would end their studies with the Malaysian Skills Diploma certificate from the Department of Skills Development under

the Ministry of Human Resources.

 

He also said that the six courses offered in Adtec Bintulu were certified by the Malaysian Qualification Agency (MQA), making the centre on par with other polytechnics and public institutions of higher learning (IPTA).

 

“Currently a total of 86 Adtec Bintulu graduates have acquired jobs in Malaysia LNG Sdn Bhd, Murphy (Sarawak) Oil, CMS Berhad and other leading companies,” said Ramli.

 

Rujukan : http://www.theborneopost.com/2015/02/09/have-joint-roadshows-for-synergy-len/

Akhbar : theborneopost.com | Date : February 9, 2015,

KUCHING: It is highly recommended that centres providing skills training use synergy to optimise their financial resources and to coordinate with Tabung Ekonomi Gagasan Anak Bumiputera (Tegas).

According to Assistant Minister in the Chief Minister’s Office (Promotion of Technical Education) Datu Len Talif Salleh, these centres would be more cost effective if they work together to conduct roadshows or promotional activities on their courses.

“To avoid any tussles of new student intakes, it is still okay if the centres organise their own roadshows but it would be so much better if all the centres can work together,” said Len during a working visit to the Advanced Technology Training Centre (Adtec) in Bintulu on Saturday.

Len, who was accompanied by Tegas operations chief Awangku Merali, also announced that Adtac Bintulu would be assisted by Tegas to promote their skills training courses to SPM school leavers.

He noted that not all school leavers want to pursue academic courses for their tertiary education as they are more interested in technical studies.

On another note, Tegas has included Adtec in its promotional campaign and roadshows across Sarawak such as the Dream Realised (Pro-DR) campaign and SCaT.

Also present was Adtec Bintulu director Dr Ramli Rashidi, who said that graduates from the centre would be categorised as highly skilled workers as they would end their studies with the Malaysian Skills Diploma certificate from the Department of Skills Development under

the Ministry of Human Resources.

He also said that the six courses offered in Adtec Bintulu were certified by the Malaysian Qualification Agency (MQA), making the centre on par with other polytechnics and public institutions of higher learning (IPTA).

“Currently a total of 86 Adtec Bintulu graduates have acquired jobs in Malaysia LNG Sdn Bhd, Murphy (Sarawak) Oil, CMS Berhad and other leading companies,” said Ramli.

Tahniah diucapkan kepada YBhg. Ketua Setiausaha Kementerian Sumber Manusia yang telah dikurniakan Darjah Kebesaran SERI MAHKOTA WILAYAH  (S.M.W) yang membawa gelaran "Datuk Seri" oleh Seri Paduka Baginda Yang di-Pertuan Agong sempena Sambutan Hari Wilayah Persekutuan pada 1 Februari 2015.

MIRI: Manpower Department will continue to help produce more skilled manpower in the country, including through fostering ties with various industries.

For example, its training institute (ILJTM) in Sarawak is collaborating with Petronas Management Training Sdn Bhd in gas pipe installation training programmes, said the department's director general Chin Phaik Yoong.

"This tie-up can produce more skilled manpower for the oil and gas industry," he said during ILJTM East Region convocation recently.

The Industrial Training Institute (ILP) in Kota Samarahan and Miri, he added, had worked with various industries to train a total of 17,676 people through short courses from 2007till now.



Among the industrial players involved are Shamelin Group of Companies, Bakun Hydro Electric, Sarawak Energy Berhad, Sapura Kencana, Petroleum Sdn Bhd, and Petra Energy Resources.

"We hope more school leavers in Sarawak will pursue skill-based training programmes to ensure the country has a sustainable number of skilled manpower."

Among the programmes offered at ILP Miri and ILP Kota Samarahan are welding technology, automotive, machinery instruments, electric, mechatronic, industrial products designing technology, freezing and air conditioning technology, and also oil and gas pipe installation technology.

In total, ILJTM Miri and Kota Samarahan have produced 5,387 graduates in various fields so far.

Artikel asal : http://www.theborneopost.com/2014/11/03/manpower-dept-to-continue-promoting-skills-based-training/#ixzz3PbWhEAke

Sukacita dimaklumkan bahawa Hari Wilayah Persekutuan akan tiba pada 1 Februari 2015. Oleh yang demikian , kami warga JTM mengucapkan Selamat Menyambut Hari Wilayah 2015.

Sekian.

Akhbar : Bernama | Date : 2 Jan 2015

PUTRAJAYA, Jan 2 (Bernama) -- The Ministry of Human Resources has postponed the commencement date for students beginning their studies at the Manpower Department Training Institutions (ILJTMs), originally set for Jan 5, 2015 due to the floods which struck several states. Human Resources Minister Datuk Richard Riot Jaem in a statement on Friday said ILJTMs in Peninsular Malaysia involved are the Industrial Training Institute (ILP), Advanced Technology Training Centre (ADTEC) and Malaysia Japan Technical Institute (JMTI). "For ILJTMs in Kelantan, Terengganu, Kedah and Johor, the date of commencement of session for new students is on Jan 11 (Sunday) while senior students will start on Jan 14 (Wednesday). "For ILJTMs in other states, the commencement date for the academic session for new students is on Jan 12 (Monday) while the date for senior students is Jan 15 (Thursday)," he said. Riot said for ILJTMs in Sabah, Sarawak and Labuan, there are no changes in the date of commencement for the academic session, which is Jan 5 (Monday) for new students and Jan 8 (Thursday) for seniors. "The postponement was made in consideration of the plight of parents, students and management of institutions who are facing the flood situation especially those living in Kelantan, Terengganu, Pahang, Kedah, Perak and Johor," he said. For more information, the public may contact the Department of Human Resources at 03-88865555 / 5551/5556/5577/5482/2418 or visit Ministry of Human Resources portal www.mohr.gov.my and JTM portal at www.jtm.gov.my

--Sumber BERNAMA

Akhbar : Bernama | Date : 1 Jan 2015

KUALA TERENGGANU, Jan 1 (Bernama) -- Various kinds of aid continue streaming in, to help alleviate the hardship faced by flood victims in the state, including the mobilisation of about 1,500 people from the Terengganu State Volunteer Squad (SSNT) to the flood-hit areas, especially in Dungun and Kemaman. SSNT chairman, Mohd Johari Abu Bakar said the squad, established last week, would focus on rehabilitation work after the floods, such as cleaning up the affected areas and coordinating the distribution of contributions from the public. "We started to gather in Dungun and Kemaman yesterday and will be here for one week to help restore areas which have been affected and hopefully, our help will provide some relief to the flood victims. "SSNT is made up of more than 30 bodies comprising youth organisations, non-governmental organisations (NGOs), political parties, government agencies and institutions of higher learning, UMNO Youth and Puteri, Terengganu Youth Council, state 4B Youth Movement, Youth Friends, Terengganu MAYC and the District Youth Council," he told reporters, here, today. In addition to the four-wheel-drive and motor club teams, Universiti Malaysia Terengganu (UMT), Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA), the Industrial Training Institute (ILP) and TESDEC College will also be involved. Government agencies such as the Youth and Sports Department, Terengganu Family Development Foundation (YPKT), Terengganu People Transformation Agency (ATRA), Terengganu State Communications Unit, the local authorities and district offices will be involved in mobilising the squad. Mohd Johari, who is also Terengganu Umno Youth chief, said the squad would accept various forms of contribution from the public to be distributed to the flood victims. "We have set up an operations room at the State Youth and Sports office in Pasir Panjang, Kuala Terengganu to collect donations from the public, NGOs and corporations," he said. Those who wish to donate, may contact SSNT secretary Muhammad Rosdi Mat Zin at 013-9716585, SSNT assistant secretary Tuan Azman Tuan Alias (019-9519782) or SSNT secretariat (Laila Mat Daud - 013-9336044).

-- Sumber BERNAMA